Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Senior Teamledare
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och engagerad Senior Teamledare som vill vara med och leda vårt team mot framgång. I denna roll kommer du att ha det övergripande ansvaret för att säkerställa att teamet når sina mål, samtidigt som du främjar en positiv arbetsmiljö och utvecklar medarbetarnas kompetenser. Du kommer att fungera som en länk mellan ledningen och teamet, och arbeta nära andra avdelningar för att säkerställa effektiv kommunikation och samarbete.
Som Senior Teamledare kommer du att coacha, motivera och stödja teammedlemmar i deras dagliga arbete. Du kommer att identifiera förbättringsområden, implementera strategier för att öka produktiviteten och kvaliteten, samt följa upp resultat och rapportera till ledningen. Du förväntas också bidra till strategisk planering och delta i rekryterings- och onboardingprocesser.
Vi söker dig som har en stark ledarskapsförmåga, är lösningsorienterad och har en god förståelse för verksamhetens mål. Du är kommunikativ, lyhörd och har förmågan att inspirera andra. Du har tidigare erfarenhet av att leda team, gärna i en dynamisk och föränderlig miljö, och du trivs med att ta ansvar och fatta beslut.
Denna roll passar dig som vill ta nästa steg i din karriär och vara en nyckelperson i ett växande företag. Du kommer att få möjlighet att påverka, utvecklas och arbeta i en organisation som värdesätter samarbete, innovation och resultat.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och coacha teammedlemmar i det dagliga arbetet
- Sätta upp mål och följa upp teamets prestationer
- Identifiera och implementera förbättringsåtgärder
- Samarbeta med andra avdelningar för att säkerställa effektivitet
- Delta i rekrytering och introduktion av nya medarbetare
- Utveckla och genomföra utbildningsinsatser
- Hantera konflikter och främja en positiv arbetsmiljö
- Rapportera resultat och framsteg till ledningen
- Planera och prioritera arbetsuppgifter
- Säkerställa att teamet följer företagets riktlinjer och policyer
Krav
Text copied to clipboard!- Minst 5 års erfarenhet av teamledning
- Stark kommunikations- och samarbetsförmåga
- Erfarenhet av att arbeta i en målstyrd miljö
- Förmåga att motivera och utveckla medarbetare
- God analytisk förmåga och problemlösningsförmåga
- Flytande svenska i tal och skrift
- Erfarenhet av förändringsledning är meriterande
- God förståelse för affärsprocesser
- Strukturerad och resultatinriktad
- Relevant eftergymnasial utbildning
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur många års erfarenhet har du av att leda team?
- Kan du ge exempel på hur du har förbättrat ett teams prestation?
- Hur hanterar du konflikter inom ett team?
- Vilka metoder använder du för att motivera dina medarbetare?
- Hur prioriterar du arbetsuppgifter under hög arbetsbelastning?
- Har du erfarenhet av att arbeta med målstyrning?
- Hur säkerställer du att teamet följer företagets riktlinjer?
- Vilka verktyg eller system har du använt i tidigare ledarroller?
- Hur arbetar du med feedback och utvecklingssamtal?
- Vad anser du är den viktigaste egenskapen hos en ledare?
